クラウドファンディング、挑戦の裏側とは―挑戦者×キュレーター×併走者へのインタビュー

合同会社ToGoと協働による”働き方改革”を実施いたします。

合同会社ToGo 代表 粕谷勇人氏とTsukuba Place Labインターン嶋田優奈を1週間から1ヵ月の間”社員交換”し、ともに社員教育に取り組む”あたたかな働き方改革”を推進することを決定いたしました。

Labとしては、札幌でゲストハウスWagayado 晴-HaLe-を経営する合同会社ToGo代表 勇人氏を本日10/25(水)から11/25(土)の1ヶ月間受け入れ、コミュニティ形成やチームビルディング、Labの業務を通して見える地方の若手人材を育て伸ばすというミッションに共にチャレンジすることとしました。

地方でローカルビジネスを展開するベンチャー企業同士がより生きがいを持てる職場、企業として昇華していくための”働き方改革”として、それぞれの会社における挑戦です。互いに経営を通じて成し遂げたいビジョンを共有し、共に取り組む仲間を拡大していく取り組みとして実施いたします。

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